A:力を振るう

具現化された倫理的パーソナリティ A- 行使する力:

このワークショップは、経験に基づく演習、内省、ワークシート、ディスカッションを通じて、私たちと権力との関係を探求するように設計されています。  Cedar Barstow によって開発された権力の正しい使用を使用して、5 つの権力の形態、権力の賜物と挑戦、権力の誤用と乱用、権力に関する私たちの頭脳について概説します。_cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_

このレンズを通して、役割の力を理解することに焦点を当てて、アップパワーとダウンパワーのモデルを使用して自分自身を見つけます。

体現された倫理的パーソナリティ B- 機会としての対立とフィードバック:

このワークショップは、体験的な演習、内省、ワークシート、ディスカッションを通じて、対立やフィードバックとの関係を探ることを目的としています。対立を回避する戦略や管理の習慣を発見し、視点を変化させて、対立を成長の機会と見なすようにします。 

また、競合を修復および解決する方法についても説明します。私たちは、フィードバックを関係への架け橋として使用する方法を認識し、フィードバックで私たちの強みと課題について学びます.